武汉新思科技全球研发中心

发布于：2023-07-11 16:13:32

项目名称：武汉新思科技全球研发中心

位置：武汉

新思科技（Synopsys），是全球排名第一的电子设计自动化(EDA) 解决方案提供商及芯片接口IP供应商，同时也是信息安全和软件质量的全球领导者。其总部位于美国，有超过60家公司分布在北美、欧洲、亚洲。本项目作为其全球研发中心，坐落于武汉，将为全球开发领先的知识产权产品，并带动武汉市芯片设计产业集群式发展。利用知识产权产品进行模块式开发，是芯片设计领域的一项重大变革。新思科技研发中心落户武汉后，将推动中部乃至全国的集成电路产业发展。在设计之初，室内设计团队面临了业主基于使用者角度所提出的各种“限制”——单个标准工位是2m*2m宽，1.1m高的方盒子以保证员工私密性；工位要有连续性，不能被实体墙面打断；要动静分离，保证能够专注工作的空间……诸如此类等一系列条件，与ABW模式倡导的灵活移动性几乎背道而驰。回归企业语境，对于新思科技来说，“科技”不再是未来、酷感的代名词，而是为当下生活提供安全便利的基础条件。

基于此特点，本案设计摒弃了科技公司惯用的黑白灰色调、科技线条等经典元素，围绕“以人为本”的功能需求，提取企业业务中的"芯片盒子"理念作为设计主线串联空间，将芯片元素进行解构、重组，用丰富的颜色、不同的拼接方式，打造出一个温馨、灵活并具备文化厚度的办公环境。本项目位于其产业园区的建筑大楼、竖向叠加共有6层，为新思科技独立使用。在空间功能划分上，根据业主需求及空间特点，我们将企业用于对外接待的会议、培训、文化展厅等功能放置于1层；2层除办公空间之外，结合室外花园平台设置休闲健身区；3-6层则作为以办公功能为主的标准层。在空间横向布局中，基于业主对于办公环境"动静分离"的考量，设计将开敞办公区及经理室临窗布置，从而保证开阔的视野与良好的采光；围绕核心筒依次设置会议室、咖啡吧、协作区、打印间等封闭的功能性空间，满足开放与封闭空间、个人与团队活动模式的自由切换，达到更具近人尺度的空间体验感。

回字形的空间布局像芯片主板一般，将各个不同功能的“元件”进行排列组合，看似无规则错落的空间布置实则暗藏功能逻辑，如同程序驱动运行，维系着整个企业有序、高效的运转。首层空间作为传递企业文化的序章，考虑到多功能复合空间的公共作用，将视觉焦点的塑造回归于企业文化本身。将芯片元素进行抽象提取，不规则的形体有序的融入墙面，打造出动态的金属美感，并以沉稳为主调，彰显着科技带来的时代新力量，为整个首层空间营造出平静且灵活的文化浑厚感。无论是室内环境还是公共家具，都统一体现了企业品牌视觉，大堂接待台的设计，是新思科技（SYNOPSYS）英文首字母“S”的形状提炼，以流畅圆润的曲线诠释了新思科技开放包容的企业文化。对于其它楼层的诠释，在延续芯片元素母题之外，结合企业员工年龄段以90后为主的科技公司，在设计上为空间赋予了更多色彩及元素的变化。标准层采用统一的平面布置，方便团队在各楼层之间无障碍的切换办公场地。各层之间通过主题色及元素进行区分，当功能与色彩相遇，激发使用者的情绪，感官与情绪被其调动。

其中，二、四、六层以“橙、绿”色为主题色系，“盒形”为母题元素，看似不规则实则是提取芯片中的模块组合逻辑对空间内不同区域进行创意性演绎，增加建筑趣味性与空间张力。为了保证“动静结合”与高效专注的办公环境，工位组团间，以开敞式协作空间为间隔，地铺和天花造型作为软式隔断对空间功能的划分形成自然的互动，强调空间属性的同时营造了一个张弛有度的办公环境。出于对不同协作形式的考虑以及办公空间灵活性的要求，除工位间的协作桌之外，围绕核心筒设置开敞、半开敞、封闭等协作会议空间，以创造更加自由、灵活的办公环境，激发员工创意和工作热情。第三、第五层的设计母题同样来自芯片，从中提取出基础元素“三角”，辅以企业logo颜色“蓝紫色”，增加空间的企业归属性和识别性。而三角图案的可变性，使元素不再局限，可转化为折线、块面等形式运用于空间中，使空间形态更具表现力。这里不仅是全楼最大的休闲区域，还规划了健身房、瑜伽室、游戏室等活动空间，旨在通过增加公共空间来创造凝聚和互动场景，达成聚合状态，增强办公空间中的社交属性。除了颜色及芯片元素在空间中的反复运用之外，因新思科技国际跨国公司的属性，室内空间既要兼顾国际视野，还需具备本土城市特色。

环境图形设计作为室内设计的重要构成，提取武汉的城市元素进行概念展示，分别将武汉的本土古建遗址，风味饮食，传世技艺，自然生态，历史文物作为切入点进行环境图形的内容设计，演变为统一的平面图案，分布于空间之中，使其融入当地文化，强调环境人文归属感。这些精心设计的图案最终以墙面和玻璃膜为载体，分布于各个楼层内，为空间增加当地属性同时、也形成了空间差异化的识别作用。关于"室内设计"的本身，设计师相信，是为空间使用者带去更好的用户体验。而后疫情的到来，在改变办公习惯的同时，也加深着对于设计中“以人为本”的认知。本项目非常具有前瞻性地申请了国际LEED金认证，加强了对于设计中的绿建标准，保证了人本科技的办公体验。最后，对于后疫情时代的设计环境下，对于理想办公空间的解析并非只有“灵活”一种思路，无论是跨国公司总还是科技公司巨头，体现其品牌性并非只有冰冷酷感的黑白灰；作为公共建筑底色身份的室内设计团队，最大化运用设计思维去平衡空间中的不利因素、使室内空间中的矛盾达成和解，创造出契合空间属性的设计成果，才是室内设计师最应坚持的设计初心。